根据集团“金融控股 融信贯产”战略目标要求,为进一步巩固集团三项制度改革成果,加快集团专业化人才队伍建设,集团于8月27日正式启动了总部相关岗位及部分控股企业(事业部)委派财务总监的公开招聘工作,并于9月15日上午在K彩娱乐师范大学商学院举行了招聘笔试。
此次公开招聘共发布岗位11个,计划招聘人数16人,共有1567人(其中内部竞争上岗12人)参与报名,199人通过资格审查,144人参加了笔试,资格审查通过率为12.70%,笔试率9.19%。
监考老师、考生和集团纪检监察部
现场对试卷进行检查并拆封
笔试现场
集团有关部门进行巡考
较高的参与度及较低的通过率充分体现了此次集团人才改革的决心,一方面通过集团三项制度改革后,人才导向更加明确,岗位划分更加合理,职位要求更加精细,另一方面也体现了集团在人力资源市场拥有较高美誉度,集团的人才发展战略拥有较好的市场基础。
(集团人力部供稿)