根据集团“金融控股 融信贯产”战略目标要求，为进一步巩固集团三项制度改革成果，加快集团专业化人才队伍建设，集团于8月27日正式启动了总部相关岗位及部分控股企业（事业部）委派财务总监的公开招聘工作，并于9月15日上午在K彩娱乐师范大学商学院举行了招聘笔试。

此次公开招聘共发布岗位11个，计划招聘人数16人，共有1567人（其中内部竞争上岗12人）参与报名，199人通过资格审查，144人参加了笔试，资格审查通过率为12.70%，笔试率9.19%。

监考老师、考生和集团纪检监察部

现场对试卷进行检查并拆封

笔试现场

集团有关部门进行巡考

较高的参与度及较低的通过率充分体现了此次集团人才改革的决心，一方面通过集团三项制度改革后，人才导向更加明确，岗位划分更加合理，职位要求更加精细，另一方面也体现了集团在人力资源市场拥有较高美誉度，集团的人才发展战略拥有较好的市场基础。

（集团人力部供稿）